استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية الجديدة، وزير الإدارة العامة والشؤون السياسية في سيراليون أمارا كالون والوفد المرافق له، في إطار برنامج التعاون المشترك الموقَّع خلال زيارة رئيس جمهورية سيراليون جوليوس مادابيو لمصر في مارس الماضي.
ونقل الوزير السيراليوني في مستهل اللقاء رسالة تقدير من رئيس بلاده للرئيس عبد الفتاح السيسي على نتائج الزيارة الأخيرة وما أسهمت به في تعزيز العلاقات الثنائية. وأكد أن الرئيس مادابيو وجّه باعتماد التجربة المصرية في الإصلاح الإداري كنموذج يُحتذى به في سيراليون.
من جانبه، شدد المهندس حاتم نبيل على حرص الجهاز على نقل الخبرات المصرية في مجال التطوير المؤسسي والحوكمة، مشيرًا إلى أن ما حققته مصر من تقدم جاء بفضل الدعم المستمر من القيادة السياسية لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري ورفع جودة الخدمات العامة.
واستعرض رئيس الجهاز أبرز خطوات الإصلاح التي نفذتها الدولة، ومنها التطوير التشريعي والمؤسسي، وإعادة الهيكلة، وتكامل قواعد البيانات، ووضع منظومة عادلة وشفافة للتعيينات العامة تعتمد على الجدارة وتكافؤ الفرص، إلى جانب برامج بناء القدرات والارتقاء بالموارد البشرية والاستفادة من التحول الرقمي.
وأعرب الوزير أمارا كالون عن سعي بلاده إلى تطبيق نموذج مشابه للتجربة المصرية، خاصة ما يتعلق بإنشاء منظومة حديثة للتعيينات والاختبارات الحكومية تضمن الشفافية والنزاهة.
وتناول اللقاء تجربة الجهاز في إنشاء بوابة الوظائف الحكومية ومركز تقييم القدرات والمسابقات، الذي يتيح اختبارات إلكترونية مؤمنة بالكامل، تعتمد على بنوك أسئلة أعدها خبراء مختصون، وتُطبق أعلى معايير الحوكمة ومنع التدخل البشري.
وأشار المهندس حاتم نبيل إلى حرص الدولة على تنفيذ برامج تدريب وتأهيل للمقبلين على العمل الحكومي، لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم العمل العام بما ينعكس إيجابيًا على الأداء الوظيفي.
وخلال الزيارة، تفقد الوفد السيراليوني مركز تقييم القدرات والمسابقات، واطلع على مراحل الإعلان عن الوظائف وتنفيذ الاختبارات، بما في ذلك التجهيزات الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة لضمان تكافؤ الفرص. وأشاد الوفد بما حققته مصر في هذا المجال، معربين عن رغبتهم في الاستعانة بخبرات الجهاز لإنشاء مركز مماثل في سيراليون.
